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1、企業(yè)精神：
以設(shè)備質(zhì)量為本，夯實(shí)基礎(chǔ)
不斷完善對(duì)客戶的服務(wù)，打造企業(yè)品牌

2、員工精神：
努力開拓、發(fā)展自我，堅(jiān)持事事從我做起
和藹、虔誠(chéng)地對(duì)待問(wèn)題，不回避，不推脫
堅(jiān)持合作，改善不足，銳意革新

3、經(jīng)理人精神：
經(jīng)理心中應(yīng)對(duì)顧客和員工負(fù)責(zé)
員工發(fā)生了錯(cuò)誤就是經(jīng)理的問(wèn)題
管理不僅是要管、還要理
做好一件大事=做好許多小事X管理統(tǒng)籌能力

4、我們的價(jià)值觀：
以客戶需求為中心，以設(shè)備質(zhì)量為本，夯實(shí)基礎(chǔ)
積極主動(dòng)地與客戶溝通各項(xiàng)細(xì)節(jié)，發(fā)生問(wèn)題即時(shí)解決，不回避、不推脫
用心做好每件小事，積極打造公司品牌